Wat is Level Up?
- Een gestructureerde methode voor zelfontwikkeling
- Gericht op denken, voelen en doen
- Ontwikkeld voor jongeren binnen het voortgezet onderwijs
Hoe werkt de Level Up-methode?
De methode bestaat uit vier samenhangende fases die cyclisch worden doorlopen. Jongeren bepalen hun eigen tempo en leerroute.
Voor wie is Level Up?
Voor jongeren in het voortgezet onderwijs en het wordt ingezet binnen mentoraat, begeleiding en burgerschap. De methode ondersteunt scholen bij het versterken van persoonlijke ontwikkeling in een veilige en gestructureerde leeromgeving.
Level Up stimuleert jongeren om actief te reflecteren op zichzelf en hun omgeving, zonder te sturen naar ‘goede’ of ‘foute’ antwoorden.
Vier samenhangende fases
- Informatie verzamelen
Jongeren onderzoeken hun gedachten, gevoelens, gedrag en ervaringen. - Ordenen & richting bepalen
Inzichten worden gestructureerd en gekoppeld aan persoonlijke doelen. - Actie & ontwikkeling
Jongeren oefenen met nieuw gedrag en passen inzichten toe in de praktijk. - Reflectie & integratie
Er wordt teruggekeken op ervaringen en geleerd van successen en tegenslagen.
Wat leren jongeren met Level Up?
- Inzicht in eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten
- Omgaan met emoties, stress en tegenslagen
- Verantwoordelijkheid nemen voor keuzes en gedrag
- Effectiever communiceren en reflecteren
